Očekujemo da Katolička crkva, ali i druge vjerske zajednice u Hrvatskoj, iskoriste svoj utjecaj i aktivno promoviraju dostojanstvo i vrijednost rada te jače prozivaju poslodavce zbog nepoštovanja rada, radnika i njihovih organizacija.
U Hrvatskoj se čak 90 posto novih ugovora o radu sklapa na određeno vrijeme, raste broj prekarnih oblika rada, osim na određeno, još i povremenih, sezonskih i sličnih poslova. Trebamo promijeniti model koji vodi slabljenju radnog zakonodavstva, a jačati pravo na kolektivno pregovaranje kao najkorisniji alat međusobnog uređenja odnosa.
Tako iz najjačih sindikalnih središnjica, Saveza samostalnih sindikata Hrvatske i Nezavisnih hrvatskih sindikata, pojašnjavaju poruke iz otvorenog pisma koje su ovih dana uputili, među ostalim, Hrvatskoj...