Novi val otkaza− Strategija nam je potrebna da bismo znali u koje grane treba investirati, koje kadrove i zanimanja treba razvijati, koje nove obrazovne programe raditi, na koji način prekvalificirati ljude koji su dobili otkaze i kako se pripremiti na novi val otkaza − zaključio je Hrvoje Marušić.
|
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....