![<p>Među 46 amandmana na postojeći Zakon o radu iz 2014. najveću medijsku pozornost izazvalo je predloženo skraćenje radnog tjedna na 35 sati. Iz RF-a kažu da takvu politiku slijedi sve više europskih država</p>](https://static.slobodnadalmacija.hr/images/slike/2022/05/04/o_21842538_1024.jpg)
Vlada je na sjednici u petak usvojila i u saborsku proceduru uputila izmjene Zakona o radu kojima se, između ostalog, određuje da se ugovori na određeno vrijeme ubuduće ugovaraju na način da se prvi ugovor može sklopiti i iznad tri godine, za razliku od dosadašnjih pravila.
Mirando Mrsić, ministar rada je obrazlažući prijedlog izmjena ustvrdio kako se takvi ugovori mogu potpisati u posebnim slučajevima kao što su projekti sa točno određenim vremenom trajanja.
Nakon isteka tog ugovora radnika se mora zaposliti na neodređeno vrijeme, osim u slučaju produžavanja tog projekta. Inače se radnika na određeno vrijeme može zaposliti najviše na rok od tri godine, bez obzira na broj ugovora, a potom mu se mora dati ugovor na neodređeno vrijeme.
Prema riječima ministra Mrsića ...
Mirando Mrsić, ministar rada je obrazlažući prijedlog izmjena ustvrdio kako se takvi ugovori mogu potpisati u posebnim slučajevima kao što su projekti sa točno određenim vremenom trajanja.
Nakon isteka tog ugovora radnika se mora zaposliti na neodređeno vrijeme, osim u slučaju produžavanja tog projekta. Inače se radnika na određeno vrijeme može zaposliti najviše na rok od tri godine, bez obzira na broj ugovora, a potom mu se mora dati ugovor na neodređeno vrijeme.
Prema riječima ministra Mrsića ...