Ovaj proces T-HT uvijek vodi s punom socijalnom osjetljivošću i odgovornošću, u suradnji sa socijalnim partnerima, odnosno s Radničkim vijećem.
Smanjenje broja menadžerskih pozicija odnosi se na HT d.d., a menadžerski timovi također će biti reorganizirani u cilju unapređivanja efikasnosti te kako bi reflektirali novu poslovnu strukturu, navodi se u odgovoru T-HT-a na pitanje hoće li se spajanje T-Coma i T-Mobilea odraziti na smanjivanje radnih mjesta...