| Čak 29 posto tvrtki imalo je teškoće s pronalaskom radnika, najviše onih iz područja trgovine na veliko i malo, a potom iz prerađivačke industrije. Muku muče i građevinske tvrtke, te ljudi koji se bave nekretninama kao i poslodavci u hotelima i restoranima |
| piše magdalena družijanić |
Nezainteresiranost i nemotiviranost radnika na samom je vrhu ljestvice teškoća s kojim se poslodavac susreo prilikom pronalaska idealnog kandidata za odabrano radno mjesto, rezultat je nedavno provedene ankete poslodavaca u Splitsko-dalmatinskoj županiji.
Poslodavac teškoća ima i zbog nedostatka radnika traženog zanimanja, zbog njegova neiskustva, lošeg znanja jezika i rada na računalu.
Od 1671 anketiranog poslodavca njih 29...