Prosječni hrvatski menadžer promijenio je dva do pet poslova i bilo mu je potrebno tri do deset godina da dođe na sadašnju funkciju, pokazalo je istraživanje “Profil hrvatskog menadžera” koje su proveli Sandra Mihelčić, glavna urednica i direktorica “Poslovnog savjetnika”, i Saša Karlovčan, direktor konzultantske kuće “Proago”.
Menadžeri, njih 36 posto, izjavili su da mjesečno zarađuju 10 do 20 tisuća kuna bruto, a njih 27 posto od 20 do 50 tisuća. Trinaest posto menadžera prima do 10.000 kuna bruto, sedam posto od 50 do 100 tisuća kuna, dva posto više od 100.000 kuna bruto dok ih se 15 posto nije htjelo izjasniti o svojim primanjima.
Autori istraživanja kao zanimljivost ističu i činjenicu da 31 posto menadžera nije primilo nikakav novčani bonus. Taj...