Uvijek su nas učili da put do uspjeha zahtijeva puno rada, truda i znoja. No, neki poslovni lideri tvrde da je ključ napretka i uspjeha nije u marljivosti ili radu, nego u nekom obliku lijenosti.
Još od vremena prije Drugog svjetskog rata u vojnim krugovima postoji matrica kojom se određuje napredak. Prema ovom konceptu, četiri su kvalitete koje definiraju ljude, a svaka osoba može imati dvije.
Ljudi su lijeni ili marljivi, pametni ili glupi. Kombiniranjem ovih osobina dobivamo četiri varijacije. Svaka od tih varijacija odgovara točno određenim zahtjevima posla koji netko može obavljati.