Završen je najveći svjetski eksperiment o četverodnevnom radnom tjednu i rezultat bi se mogli svidjeti i zaposlenicima i poslodavcima. Istraživači su dokazali da kraći radni tjedan može smanjiti stopu stresa povezanu s poslom, burnout, ali i povećati prihode tvrtke. Rezultati su to pilot programa "Four-Day Week" koji je uključivao 61 tvrtku, oko 2900 radnika u Ujedinjenom Kraljevstvu, a odvijao se između srpnja i prosinca 2022. godine, piše Živim.
Kod radnika koji su prešli u četverodnevni radni tjedan (obično od ponedjeljka do četvrtka, uz istu plaću), smanjio se stres, anksioznost, umor i problemi sa spavanjem do kraja eksperimenta, otkrili su istraživači. No, nisu samo zaposlenici uživali u prednostima. Mnoge tvrtke koje su sudjelovale u programa zabilježile su...