Za nešto više od mjesec dana hotelske kuće na Makarskoj rivijeri počinju otvarati svoja vrata za prve goste, a usporedno s tim počela je užurbana potraga za sezonskim radnicima, kojih će u 20-ak hotela biti potrebno oko 1500.
Kuhari, pomoćni kuhari, radnici u kuhinji, konobari, poslužitelji i sobarice najtraženija su radna snaga, a osim na samoj rivijeri i gravitirajućim područjima Vrgorca i Imotskog, djelatnici se traže u Slavoniji, te u BiH, Srbiji, Makedoniji, Indiji, Tajlandu, Meksiku, Nepalu i Rusiji.
Sezonci su i ove godine vrlo tražena "roba" pa im se, uz minimalne plaće od oko 7000 kuna, nude smještaj, prijevoz, ljetni bonus od 8000 kuna, božićnice, darovi za djecu i potpisivanje ugovora za stalnog sezonca.
Ove sezone "Hoteli Makarska by Valamar" startaju s oko 300 radnika, od kojih je 200 sezonaca, a kako tvrde iz kompanije "Imperial Riviera", koja je dio grupacije "Valamar", pod Biokovom će otvoriti hotele u ranijim terminima od uobičajenih. "Meteor" će prve goste primiti već krajem veljače ili početkom ožujka, "Rivijera Sunny Resort by Valamar" početkom svibnja, a "Dalmacija", koja od ove godine nosi novi brend "Places", sredinom svibnja.
U tom kontekstu planira se i ranije angažiranje većeg broja sezonaca.
– "Imperial Riviera" je od strane sezonskih radnika i potencijalnih kandidata za zapošljavanje prepoznata kao pouzdan partner te bilježi iznimno velik povratak sezonskih radnika.
Očekujemo da ćemo najveći broj njih pronaći na području rivijere i bliže okolice Makarske, a nešto manji broj radnika doći će iz ostalih krajeva Hrvatske i inozemstva – navode iz spomenute tvrtke, te dodaju kako će, uz brojne bonuse, (stalne) sezonce i u ovoj godini nastaviti zapošljavati na neodređeno vrijeme.
– Također, svake godine značajan broj zaposlenika uključujemo u mjeru stalni sezonac, koja osigurava cjelogodišnju novčanu sigurnost i prijavu na produženo mirovinsko osiguranje u zimskom razdoblju. Zaposlenicima nudimo i mogućnost rada u "Valamarovim" hotelima u Austriji tijekom zime.
Prvu sezonu u Makarskoj željno iščekuju "Aminess hoteli", koji su preuzeli upravljanje hotelom "Romana", koji će ponijeti ime "Aminess Khalani Beach". Kako najavljuju iz spomenute tvrtke, zaposlit će 200 novih ljudi, a budući da je poslovanje novog hotela u Makarskoj planirano tijekom cijele godine, za veliki broj ljudi planirano je primanje u stalni radni odnos.
– U kontinuiranoj smo potrazi te komunikaciji s potencijalnim kandidatima koji bi se mogli uklopiti u "Aminessov" tim kao novi zaposlenici u nekom od naših objekata. Ta potraga i komunikacija s potencijalnim kandidatima intenzivira se kako se približava glavni dio turističke godine pa prema tome prilagođavamo i sve naše aktivnosti.
Konstantno oglašavamo na području Hrvatske, a prisutni smo i u susjednim zemljama, dok u Makarskoj u ožujku planiramo i organizaciju dana otvorenih vrata, kako bismo se predstavili potencijalnim zaposlenicima i odradili intervjue sa zainteresiranim kandidatima – kazali su iz "Aminessa" i dodali:
– Primarno smo orijentirani na zapošljavanje lokalnog stanovništva i ljudi iz Hrvatske, a s obzirom na dobre najave za nadolazeću turističku sezonu, među sezonskim radnicima ima i stranih državljana, i to uglavnom iz susjednih država, ali i nešto udaljenijih zemalja iz susjedstva.
Novost za sve naše zaposlenike, pa tako i sezonce, jest financijski dodatak na postojeća materijalna primanja u iznosu od 8000 kuna, koji se dobiva tijekom sezone. Plaće sezonaca ovise o radnome mjestu, stažu i broju odrađenih sati, a kreće se od 800 eura pa naviše.
U makarskim hotelima "Biokovo" i "Miramare" najniža plaća sezoncima, kojih je potrebno oko 25 i koji uglavnom dolaze iz Makarske, Imotskog i Vrgorca, iznosi oko 4500 kuna, i to za sobarice, na što se dodaju prekovremeni sati, konobari imaju od 5500 do 6000, kuhari oko 8000, a pomoćno osoblje od 4500 do 5500 kuna. Kako nam je kazao Miljenko Pivac, jedan od suvlasnika "Mesne industrije Braća Pivac", u čijem su portfelju ta dva turistička objekta, kompletiranje sezonaca bit će završeno tijekom veljače.
– Najprije ćemo raspisati natječaje za radna mjesta, a ako ne budemo imali dovoljno radne snage, posegnut ćemo za onim što nam nude agencije – radnicima iz Meksika i Nepala. Međutim, u tom slučaju se javlja problem jer inozemni radnici moraju imati u Hrvatskoj godinu dana boravka, a sezona nam traje samo nekoliko mjeseci – kazao je Pivac.
Hoteli iz lanca "Bluesun", kao i svake sezone, vrata otvaraju od kraja ožujka pa nadalje kroz predsezonu, a za objekte "Marina", "Soline", "Maestral" i "Berulia" u Brelima te "Neptun", "Algu", "Afroditu" i "Kaštelet" u Tučepima bit će potrebno oko 500 sezonskih djelatnika.
Kako nam je potvrdila Branka Medić, direktorica Sektora ljudskih potencijala u "Bluesunu", velik broj ljudi već je u mjeri stalni sezonac, a pronalaze ih najviše lokalno, preko zaposlenika koji su već u sustavu, preko dugogodišnjih sezonaca, kojih imaju puno i koji se u više od 70 posto slučajeva vraćaju.
– Kroz sezonu imamo djelatnike koji dolaze iz stranih država, i to iz Makedonije, Indije, Srbije, BiH, ali i Tajlanda. Ali većinu sezonaca, njih 70 posto, čini lokalno stanovništvo.
Uz plaće, nudimo besplatan smještaj i prehranu u našem hotelu za sezonske radnike, mogućnost ostvarenja božićnice, dara za djecu, nagrada i bonusa. Plaće su poticajne i ukorak su s primanjima u branši, a ovise o pozicijama na kojima sezonci rade – kazala je Medić.