Starije generacije ga, s prizvukom nostalgije, i dandanas zovu K-15 (navodno po vrsti obrasca), a onima ispod 60 je poznatiji pod nazivom regres. Ima ih koji ga, doduše, nikada nisu nisu osjetili na vlastitim primanjima, ali čuli su da postoji i da dobro dođe onima kojima se isplaćuje.
Na žalost radnika, naš Zakon o radu ne propisuje obavezu poslodavca da radniku isplati regres, nego samo propisuje minimalan broj dana godišnjeg odmora, tako da sretnici koji primaju ovu naknadu za godišnji vjerojatno imaju kvalitetan kolektivni ugovor ili kakav drugi niži propis koji im daje to pravo.
Zaposleni u javnom sektoru, a radi se od preko 250.000 ljudi, o tome ne moraju brinuti. Njima se to podrazumijeva, nešto u rangu kao da će sutra svanuti novi dan. Bude samo katkad polemika i nervoz...