Čak 30 žena ostalo je danas bez posla. Daruvarska tekstilna tvrtka Leonarda prestala je s radom, a žene koje su tamo sve do petka uredno radile te koje su i danas došle na posao, rekle su da im je poručeno kako neće dobiti plaću za odrađeni rujan.
Kako pojašnjava jedna od radnica, Ljiljana Franjić, koja je u tvornici provela posljednjih 17 godina, gori kraj radnoj vijeka u Leonardi nije mogla zamisliti.
- Dijana Pustajić, naša direktorica, posjetila nas je 23. rujna i obavijestila da se Benetton u Osijeku zatvara te da neće više za nas biti posla jer su zaustavljene narudžbe i dostave. Rekla je da je prisiljena zatvoriti tvrtku. Zamolila nas je da ostanemo raditi do kraja mjeseca kako bismo završili posao do kraja. Obećala je tada da ćemo uredno dobiti plaću za rujan, priča Ljiljana i dodaje kako su sve žene pristale na to da odrade do kraja mjeseca jer im novac treba, piše Martina Čapo za Moj portal.
No, situacija se naglo promijenila. Direktorica se, kažu nam radnice, jutros pojavila u Leonardi u Daruvaru te rekla zaposlenicama da plaću za rujan – neće dobiti! Pojašnjenje je – blokiran račun.
obiteljska mirovina od 200 eura
- To je ono što nas je najviše pogodilo. Mi od toga živimo! Uredno smo odradili svoje do kraja, a ona nas je u oči lagala. Cijeli prošli tjedan znala je da nam neće isplatiti plaću. Mi smo znale da smo izgubile posao, no svejedno smo do kraja ostale fer i nismo je ostavile na cjedilu. Odradili smo svoje i čekali tu plaću da bi nam danas priopćila da je neće isplatiti, razočarana je Ljiljana, koja je u siječnju ostala udovica, i koja tvrdi da je direktorica još 25. rujna znala za blokiran račun.
- Imam pravo na obiteljsku mirovinu, no ona je vrlo mala, iznosi 200 eura. Početkom rujna upitala sam svoju direktoricu mogu li raditi na pola radnog vremena, odnosno na 4 sata kako bih ostvarila pravo na korištenje obiteljske mirovine. Pojasnila sam joj da bi mi to otvorilo mogućnost potražiti još jedan honorarni posao. Rekla mi je da sam dobar radnik i da ostanem na puno radno vrijeme. A sada sam ostala bez ičega, ogorčena je Ljiljana, kako kaže, laganjem direktorice.
Sramota je što nam je to napravila. Svaka od nas 30 ima svoju priču i svoje probleme, zaključuje Ljiljana (51) koja kaže da je zdrava, vitalna i samo želi raditi. I za svoj rad biti plaćena.
Za sve je Moj portal kontaktirao direktoricu koja je odgovore dostavila pismenim putem.
- Poslovni partner društva je unatrag 10 dana obavijestio društvo o smanjenjnu opsega poslovanja kod poslovnog partnera te da nije u mogućnosti osigurati nove narudžbe, čime je društvo ostalo dugoročno bez sigurnih prihoda. Stoga je uprava donijela odluku o prestanku poslovanja i otkazu za sve radnice, njih 30, kako bi se izbjegla daljnja akumulacija troškova. U odnosu na nedospjela potraživanja radnika za plaću za rujan, zbog blokade žiro računa društva nije izvjesno kada će i u kojem iznosu biti isplaćene plaće. Ukoliko nakon dospijeća plaće ne budu isplaćene, društvo će u ime radnika ostvarivati njihova prava na isplatu putem Agencije za osiguranje radničkih potraživanja, stoji u odgovoru Dijane Pustajić.
Angažman gradonačelnika Lneničeka
Ovu ne baš lijepu situaciju komentirao je gradonačelnik Daruvara Damir Lneniček.
- Najvažnije nam je svima, naravno zdravlje, a onda posao koji osigurava egzistenciju. Nikome nije jednostavno. Razumijem i poslodavca kojem je otkazan ugovor od naručitelja. Koliko čujem, to se događa na razini Hrvatske, a ne samo u Daruvaru. U međuvremenu sam se čuo i s više većih poslodavaca u našem gradu koji su iskazali interes zaposliti veći broj osoba. Konkretno, s Daruvarskim toplicama, Iridom, Daruvarskom pivovarom, tekstilnom industrijom Vesna, a određeni broj trgovina u gradu također traže zaposlenice. Vjerujem da je tržište rada dovoljno aktivno i fleksibilno i da može prihvatiti veći broj radnica koje su ostale bez posla - kazao je gradonačelnik priznavši kako je to svejedno šok za žene koje su nakon 5, 10 ili 20 godina ostale bez svojeg posla.
- Za sve one koje se ne snađu na ovaj način, postoji mogućnost da dobiju financijsku pomoć Grada, a znam i da imaju pravo primati naknadu sa HZZ-a neko vrijeme. U svemu tome siguran sam da će naši poslodavci uvijek radije dati posao domaćem čovjeku nego tražiti zaposlenike na stranom tržištu rada - zaključio je Lneniček, piše Moj portal..
